为切实提升本科新生班主任的工作能力与实效，积极打造高质量、最温馨的2025迎新季，8月18日下午，食品学院在线召开大一新生班主任交流培训会。学院党委副书记兼副院长李雷、学工办副主任吴爽、2025级本科生辅导员穆元炜、优秀班主任代表周星与全体大一新生班主任出席会议。

会议伊始，穆元炜围绕“辅导员与班主任的角色定位”“新生关键期共性难题破解”“班主任近期工作提示”等三个维度在线发言，帮助各位新聘班主任进一步厘清工作职责，全力打造协同育人机制，对新生和年轻一代中可能存在的共性问题提出解决预案。

经验分享环节，周星以担任食科2205班班主任三年来的切身案例与经验体会为主要内容，同各位新聘班主任进行充分交流。她重点阐述了谈心谈话的策略方法、班委选拔的长效机制等实操环节的注意事项，提出班主任应秉持“真情感染、制度规范、公平立信”的工作原则，为班级建设构建规范化的长效机制。

李雷在总结讲话中首先代表学院党政对全体大一新生班主任加入思政工作队伍、投身管理服务育人表示由衷的欢迎和感谢。他从“态度、能力、方法”等三个层面解析班主任工作诸要素，强调为什么担任班主任？靠什么做好班主任？怎样开展班级建设与日常管理等问题。李雷进一步聚焦十项需要长期发力的重点工作与班主任们深入交流，包括谈心谈话、安全稳定、班风学风、奖惩测评、骨干培养、生涯指导、典型选树、学科竞赛、文体活动、协同育人等方面。

本次交流培训会通过搭建工作平台，系统梳理了食品专业本科新生教育管理的重点和难点，在启迪学生工作思路、凝练特色育人经验的同时，有助于提升我院班主任队伍建设的科学化、专业化水平，为一流学科人才培养工作提供了有力保障。

2025级本科新生班主任交流培训会