7月7日上午，校关工委常务副主任娄国栋，副秘书长吴骥一、衡延笃、黄正明，办公室主任姚欣等一行5人来食品学院调研“五好”关工委建设工作。学院党委书记、关工委名誉主任傅莉莉，副书记兼副院长、关工委主任李雷，关工委常务副主任王海鸥，关工委委员郝志刚、杨红、郁小娟，秘书胡卉君等参与座谈交流。

傅莉莉对校关工委一直以来对食品学院建设发展和关心下一代工作给予的指导和支持表示衷心感谢，并介绍学院党政紧密围绕立德树人这一根本任务，在办学治院过程中取得的一系列成果。她恳请校关工委继续关心、助力学院各项事业开展尤其是青年师生健康成长，为学院关工委顺利完成转型升级和持续高质量发展指明方向。

李雷作《凝聚五老力量 培育时代新人》专题汇报。他围绕“领导班子建设好、五老作用发挥好、制度建设执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的“五好”关工委建设要求详细介绍工作思路与举措，并提出“提高政治站位，认识关心下一代工作的必要性”“紧扣立德树人根本任务，健全和创新工作机制”“凝聚‘五老’力量，挖掘更多更好的育人要素”“将关心下一代工作向‘一站式社区’有效拓展”“与学生委员、青年教师委员更加紧密联结发力”等下一步努力方向。

王海鸥、郝志刚、杨红、郁小娟等老同志在发言中指出，教师的思想境界对育人工作至关重要，唯有优秀的教师方能培育出优秀的学生。关心下一代工作是老党员、老同志再服务、再学习的新过程，更是对自己初心与使命的再认识、再实践。他们不约而同地建议，学院关工委应进一步深入青年教师群体，通过言传身教，在思想、工作、学习和生活上给予师生更多关心和帮助。此外，要更加充分发挥退休老同志的专业特长，使其与青年师生形成积极正向的传承接力。

娄国栋在总结发言中充分肯定食品学院将关工委工作深度融入学院中心工作并取得实效的做法，特别是充分挖掘姚惠源、陶谦等先进典型作为“五老”育人资源的典型示范作用。他强调，做好关工委工作的根本出发点和落脚点在于紧扣立德树人根本任务。在具体实施路径上，要高度重视青年教师导师的思想引领与业务指导作用，多措并举激发学生委员的主体意识和内生动力。食品学院拥有一流学科的基础和优势，肩负着服务国家战略、引领食品教育发展、助推教育强国建设的重要使命，关工委工作必须围绕这一核心，做深做实做细，着力打造具有江南食品特色的党建思政和关工委工作示范品牌标杆。

关心下一代工作，是关系党和国家前途命运的战略工程，是立德树人的基础工程。本次座谈会既是对食品学院关工委工作的一次全面检阅，也是汲取智慧、谋划未来的宝贵契机。学院将认真梳理、消化吸收各方意见，把本次调研作为“五好”建设新起点，奋力谱写食品学院关心下一代工作高质量发展的新篇章！

傅莉莉致辞

李雷作专题汇报

王海鸥发言

娄国栋总结发言

合影